岗位职责：
1、负责技术部各类文件、报告、制度的编写、审核与归档工作，确保文件的规范性、准确性和时效性。
2、承办上级领导安排的其他工作事项。
3、监督生产主管完成个人绩效数据。
4、协助人事部开展本部门岗位招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职培训。定期组织部门内部流程、规范及技能培训。
5、监督并跟进实习助理工程师及工程试样组的月度考核。以及定期组织本部门相关培训。
6、负责组织安排部门及事业部会议、监督部门各项规章制度和工作流程的执行情况，发现问题并提出优化改进建议。
7、负责部门出差任务安排、协调、费用报销汇总及后续的跟进汇报工作。
8、负责完成本部门及事业部相关的数据采集、整理、统计和分析工作，并整理相应报表进行汇报。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.对办公软件熟练，文字功底较好；
3.有销售助理的相关工作经验；
4.善于沟通，具有一定的抗压能力；
5.吃苦耐劳，沟通流利，具有良好的服务意识和团队协作精神。