岗位职责
采购规划：根据公司需求制定采购计划，确保供应链的稳定和物料的及时供应。
供应商管理：寻找、评估和审核供应商，建立良好的合作关系，确保供应商的质量、交货期和价格符合公司要求。
订单处理：与供应商沟通，确认订单细节，确保按时交付，并处理物料异常问题。
库存管理：监控库存水平，合理安排进货和销售，避免库存积压。
商务谈判：与供应商进行价格谈判，寻求最有利的采购条件。
数据分析：整理和分析采购数据，包括采购量、成本和供应商质量，以制定和完善采购策略。
文档管理：建立和维护采购文件，包括合同、发票等，确保所有文档的准确性和完整性。
市场调研：定期分析市场动态，为公司的战略决策提供信息支持。
任职要求
教育背景：通常要求具有采购、商务、物流等相关专业的大专及以上学历。
工作经验：至少2-3年的采购或相关领域工作经验，优秀的应届毕业生也可考虑。
沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队及管理层进行有效沟通。
谈判技巧：能够识别和利用各种商业机会，具备良好的谈判技巧。
数据分析能力：能够分析市场数据，为决策提供数据支持。
职业素养：诚实守信、责任心强、团队合作、廉洁自律，能够承受工作压力，保证在规定期限内完成采购任务。