岗位职责：
1、协助领导做好办公室行政事务性工作：包括印章、考勤、备用金、报销、节假日值班安排、办公室用品的申报、领取、报修等管理工作、公用车辆管理、宿舍管理、各类活动开展等工作；
2、协调并完成项目甲方综合、后勤、政工、武保等部门安排的各项工作任务，及时做出合理建议供本项目领导审核；
3、组织并落实项目人员考证工作的材料收集、体检安排、考试协调等工作；
4、协助集团做好项目的人事管理工作：项目员工的入离转调工作，含新工入职手续办理、培训、电子/纸质档案管理、考勤考核核算、员工关系等工作；
5、协助领导拟定/完善准东综合管理各项制度/方案，并执行与推进。
任职资格：
1、2年以上的手动挡和自动档的驾驶轿车的经验；
2、熟练操作WPS办公软件；
3、具备一定的对外沟通和对内协调的交际能力；
4、有吃苦耐劳精神、责任心、正能量。
岗位福利：
五险、节日福利、生日福利、话费补贴、晋升机会、带薪年假、探亲假（满1年享受）、免费培训、定期体检、提供住宿