一、岗位职责
1. ESG信息披露管理：统筹收集、整合生产、人力、环保等跨部门ESG相关数据及资料，梳理披露逻辑，确保信息真实完整，支撑年度ESG报告、可持续发展声明等材料的编制与提交。
2. 碳管理体系建设：主导ISO14064（碳足迹核算与核查）、ISO14067（产品碳足迹）体系的搭建、运行与维护，制定碳核算标准、数据收集流程，推动体系合规落地。
3. 客户可持续发展对接：负责接待客户及第三方机构的可持续发展现场审核，配合完成审核资料准备、现场沟通、问题整改跟踪；精准对接客户可持续发展相关表格填报与反馈工作。
4. 合规与优化提升：跟踪国内外ESG政策、行业标准及披露要求的更新，确保公司ESG实践与客户可持续发展诉求保持一致；分析体系运行及审核过程中的问题，提出优化方案并推动落实。
5. 内部协同与推广：协同各部门开展ESG相关培训与宣导，提升内部员工可持续发展意识；配合搭建公司ESG基础数据库，维护相关档案资料。
二、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，环境科学、环境工程、可持续发展、碳排放管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验要求：2-3年以上ESG、CSR、碳管理或环境体系相关工作经验，熟悉ISO14064、ISO14067体系标准，有体系建设或客户可持续发展审核对接经验者优先。
3. 专业能力：掌握ESG信息收集、整理的基本方法，了解主流ESG披露框架（如GRI、国内指引）；具备基础碳核算能力，能独立处理体系文件编制、审核对接等工作；熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写与数据整理能力。
4. 综合素养：具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户对接意识，逻辑清晰、抗压性强；严格遵守合规要求，责任心强，能高效推进多任务并行。
5. 加分项：持有ISO14064内审员/外审员、碳管理师、GRI认证等相关证书；有制造业行业ESG相关工作经验者优先。