岗位职责：

1、合同管理：审核、起草与修改合同，协同业务部门防范法律风险、维护公司权益。

2、法律咨询与支持：为各部门提供日常法律咨询，就业务活动出具合规意见。

3、风险管理：识别法律风险，制定管理方案并定期评估更新，完善风险预警机制。

4、争议解决：代理仲裁、诉讼等纠纷处理，协同外部律所争取公司利益最大化。

5、公司治理：协助制定修订内部制度，参与重大决策并提供法律意见。

6、知识产权保护：协助管理知识产权事务，对侵权行为采取法律措施。

7、合规管理：制定与落实合规政策，开展合规审查及员工培训。

8、外部关系维护：保持与监管机构、行业协会等的良好关系，处理法律相关公关事务。

任职要求：

1、法律专业本科及以上学历，持律师执业证/资格证者优先。

2、具有同岗位3年以上相关经验者优先。

3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等，能跟进法律政策变化。

4、精通合同审查与起草，能准确识别风险并提供专业意见。

5、具备纠纷处理与诉讼经验，能制定诉讼策略并代理仲裁事务。

6、具有较强的风险识别与合规管理能力，可推动风控方案落地。