1、负责公司国内外合同、诉讼等法务体系建设与实施；
2、负责审核公司各项规章制度，确保公司规章制度的合法、合规；
3、负责为公司重大经营决策、对外商务谈判、危机事件以及各部门日常经营活动提供法律支持，出具法律意见；
4、负责公司多类型中英文法律文件的审阅、修订以及标准化建设，支持对外中文或英文语言谈判会议，识别重点法律风险并提供风控方案；
5、负责独立或协助支持重点项目类工作（包括海外子公司设立、海外工厂设立项目（如有）），草拟、修改、审核相关法律文件，识别法律风险并向业务提供操作建议；
6、负责就公司生产、经营、管理等业务方面提供法律建议和法律风险提示；
7、负责独立处理纠纷、诉讼、仲裁等各类争议解决事项；
7、负责组织的公司内部的法务培训工作；
8、负责法律研究，跟踪国家及地方最新法律法规、政策动态，并结合公司业务进行解读和适用。

任职资格:

1、学历背景：法学本科及以上学历，持有中国或其他国家律师资格证者优先。
2、专业经验：具备3年以上大型企业或律所相关法律工作经验，熟悉企业日常运营中的法律问题。具有涉外法务工作经验，有跨国企业或律所背景者优先。
3、语言能力：精通英语、能够熟练阅读、撰写及口头沟通涉外法律文件者优先。
4、分析与解决问题能力：能够快速识别潜在法律合规风险，并提出切实可行的解决方案；擅长逻辑分析与文档撰写。
5、沟通协调能力：具备优秀的跨部门协作能力，能够在全球化团队中推动高效沟通与决策。
6、职业道德：严格遵守职业操守，具备高度的责任心和保密意识；适应高强度工作节奏。