岗位职责：
1、负责全国KA连锁的品项合作规划、签约、费用管控、销售主要KPI各项指标的任务达成率及原因分析及分析报告的制作；
2、负责每月对百强连锁、单列连锁、重点产品的数据分析，维护所负责的KA内的价格体系，维护健康、良好的市场竞争环境
3、 维护良好的客情关系，收集客户信息，挖掘并引导客户需求，对接客户的年度合同谈判，开展前期的沟通及谈判；
4、依据公司销售策略，管理全国市场，对销售进度、重点连锁的跟进负责，制定专项的培训动销方案，并报上级领导审批通过后执行，对结果负责；
5、沟通和协调公司内外部各项资源，解决终端销售过程中出现的问题；
6、 定期收集和整理销售数据，对各省区活动达成的数据分析和各省区费用使用有效性的分析即各板块费用占比进行有效性的评估，提出改善方案或营销方案优化的建议。
任职要求：
1、高端商超系统经验10年以上；
2、十年以上大中型KA销售管理经验，熟悉滋补品或高端零售产品运营模式，具备丰富的市场推广经验；
3、出色的沟通表达能力，较强的团队建设能力，能对下属进行专业赋能，执行力强，有激情；
4、与所负责的KA连锁主要决策人和片区负责人具有非常良好的客情关系；熟悉当地零售市场情况，拥有终端网络资源，能够提供良好的客情维护和服务保障；
5、强烈的结果导向意识，追求工作效率和效益。