岗位职责：

1、负责应聘人员的接待工作；

2、负责简历筛选，面试通知，复试通知以及面试，；

3、负责员工离职、入职、转正、调岗手续办理；

4、负责员工绩效沟通及管理工作；

5、负责统筹公司行政人事日常事务；

6、负责医保社保的新增、退出；

7、负责每月考勤汇总，绩效考核收集；

6、协助公司进行其他人事行政工作的执行。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有一定人事行政工作经验；

3、熟练使用office办公软件。

工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00 周末双休，节假日正常休息