岗位目标：依据集团经营计划及政策变化，统筹管理企业标准化体系、风险控制体系，参与集团重大项目谈判提出法律建议、处理诉讼纠纷案件、开展业务法律风险教育等方面工作，防范法律风险，维护集团法律权利和利益。
1.组织搭建企业标准化体系、风险控制体系
2.统筹集团风险管理工作，组织开展集团合规合法风险评估，并进行业务及管理流程的风险控制优化
审核待发布集团规章制度及流程，含业务标准合同
4.参与集团重大项目谈判，从法务角度提出建议，并审核集团重大合同
组织开展业务法律风险管理，如员工普法培训5.
6.统筹诉讼纠纷案件处理，配合相关单位开展纠纷协调处理
7.建立并维护与司法机关等政府部门、机构及律师事务所的关系
8.组织部门工作计划制定及任务分配，以及人才队伍建设等工作
9.完成领导交办的其他工作；

任职要求

1.通用知识:行业概况、企业概况、企业文化、组织架构、岗位职责、企业规章制度和流程等应知应会知识
2.基础技能:计算机操作技能、办公软件及系统操作技能、公文撰写技能
3.熟悉专业相关法规及政策、制度和流程等基本知识，如各项经济法律法规、企业内控及管理知识
4.大学本科及以上学历
5.法律、财务管理、经济类等相关专业
6.5年以上行业/岗位相关工作经验，3年以上管理工作经验，具有律师资格证书