请认真阅读岗位职责和任职要求，对于不符合任职要求的简历将不做处理。

岗位职责：

1.招标相关制度的修订;

2.与采购人进行项目对接，沟通;

3.解答供应商问题，组织澄清发出、回复;

4.招标文件编制，审查，发售，组织开标、评标;

5.项目中标公示、中标通知书发放，结果公告、资料归档;

6.保证金退款申请;

7.项目执行过程中问题处理及职责范围内异议、投诉处理;

8.招标项目相关台账的数据记录与维护，统计、分析;

9.专家库的建设与维护;

10.部门负责人交办的其他工作.

任职要求：

1.年龄要求：35岁以内；

2.学历要求：本科以上学历（可不写，表格内选择）；

3.专业要求：工程、经济、管理、造价、法律等相关专业背景（可不写，表格内选择）；

4.工作经验：三年及以上大型国企招标公司工作经验；

5.工作技能

（1）熟悉招标采购方面的法律、行政法规、部门规章及行业部委发布的标准招标文件并深入理解集团公司相关管理规定；

（2）了解项目管理的相关知识体系；

（3）具有独立编制采购工作计划、编制资格预审文件和采购文件、 发布采购公告信息的能力；

（4）具有组织采购评审的能力；

（5）具有独立处理与采购工作有关的质疑、投诉的能力；

（6）具有建造师、造价师等工程类职业资格或招标师、咨询工程师、初级招采人员资格证书者优先；

6.其他要求：具有较强的项目组织协调能力，有较强的抗压能力和沟通能力，具有大局意识和责任意识，严格遵守采购工作的纪律，坚持原则，清正廉洁，公道正派。