1. 仓库流程建立：根据总部供应链总体要求，建立、完善仓管理制度及管理流建立程，仓库管理标准化体系，确保仓库日常工作正常进行；
2. 仓库运作管理：根据总部供应链的要求，对仓进行仓库管理，完善仓库管理工作手册，严格控制库存，提高仓库物资的周转率，提高各仓库容率；
3. 仓储管理持续改进：开展仓储库存分析和储运破损率分析，制定改进计划；
4. 仓库成本管控：根据总部年度销售预测，制定仓年度预算并执行，监控仓各项费用支出，控制费用率；
5. 仓库人员培训：负责仓库人员的培训，建立公司统一的服务标准，保质保量完成日常工作。
岗位要求
1. 本科及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先；
2. 5年以上仓储相关岗位经验，有知名企业工作经验者优先；
3. 精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识，掌握计划管理、物流管理工具及方法，了解财务管理相关知识；
4. 良好的沟通与协调能力，具备较高的问题解决能力及分析判断能力。
岗位亮点：
1、行业：非洲最大消费品生产制造贸易中方企业；
2、快消品设备管理岗位，未来职业发展空间更大；
3、具有竞争力的薪酬 六险一金；
4、工作午餐与水果（国内）、法定节假、年假、带薪病假、旅游、过节费、食宿（海外）等；
5、培训及完善的职业发展体系，提供良好的成长空间、晋升空间；