岗位职责：
1. 负责跟踪、研究宏观环境信息，着重研究宏观政治、经济、社会、技术发展趋势对公司产生的影响，适时形成因应宏观环境变化的战略研究成果；
2. 负责组织制定公司发展战略和战略实施计划、战略实施行动方案；
3. 负责统筹、指导、协调子公司贯彻落实公司发展战略，制定实施子公司发展战略和战略实施计划、战略实施行动方案；
4. 负责建立战略目标分解、战略任务落实、战略实施监督、战略考核评价体系，统筹推进战略组织实施，对子公司战略实施进行专业考核评价；
5. 负责管理公司所持子公司股权，根据授权行使股东权利、处理股权事务；
6. 负责根据授权研究、拟议、管理、审核子公司增资/减资、合并/分立、股东变动、股权结构调整等涉及股权变动的各项事务；
7. 负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 硕士研究生及以上学历，工程类、管理类等相关专业；
2. 5年以上战略咨询公司或国央企战略规划岗工作经验优先；
3. 熟悉企业整体运作，具备集团层面运营及计划管理经验，熟悉计划管理体系的建立和监督相关知识，能及时对发现企业管理过程中的风险点，及时进行节点预警；
4. 具备优秀文字表达能力，善于撰写各类分析报告；
5. 做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；良好的统筹、分析、综合、归纳能力；
6. 中共党员优先。