负责各类统计分析、报表提报、培训考核、商务销售及部门综合管理，完成临时工作工作职责
任职资格

本科及以上;统计学、工业工程、生产管理等相关专业;
经验要求:

1、2年及以上综合管理、统计分析、人员管理等经验，熟悉统计管理相关制度和流程;

2、具备业务项目汇总、统计分析能力;
3、具备业务综合异常处理沟通及人员管理经验;
技能知识要求:1、具备综合管理、统计分析、人员管理等异常处理能力:
2、具备数据分析模型建立能力;
3、具备业务综合异常处理沟通及人员管理经验;
4、精通EXCEL(函数、图标)、PPT、Python、PowerBI等相关操作运用。