岗位职责:
负责各类统计分析、报表提报、培训考核、商务销售及部门综合管理，完成临时工作
任职要求:
本科及以上；统计学、工业工程、生产管理等相关专业；
经验要求：1、2年及以上综合管理、统计分析、人员管理等经验，熟悉统计管理相关制度和流程；
2、具备业务项目汇总、统计分析能力；
3、具备业务综合异常处理沟通及人员管理经验；
技能知识要求：1、具备综合管理、统计分析、人员管理等异常处理能力；
2、具备数据分析模型建立能力；
3、具备业务综合异常处理沟通及人员管理经验；
4、精通EXCEL（函数、图标）、PPT、Python、PowerBI等相关操作运用。