工作职责
在遵守合规风险管理要求的前提下：
1、根据总分行要求，负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作；
2、负责制定团队业务发展规划，达成团队的销售任务；
3、负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动；
4、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通，以及产品、技能、政策的培训；
5、负责团队人力发展规划，实现团队的有效增员和优胜劣汰；
6、配合风险条线，建立诚信、合规的信贷文化；
7、总分行分配给团队长的其他工作事项。
职位要求
1、本科及以上学历；
2、具备丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；
3、具备3年及以上营销经验，丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务。具有5年以上银行相关工作经历，具备良好的业务素养，熟悉银行公司业务产品及业务流程；
4、熟悉本地市场或机构金融，具备较强的营销能力、沟通协调能力及执行能力，拥有丰富市场资源者优先；
5、职业操守良好，风险意识强，无违法及金融违规记录。