岗位职责：
一）
• 深度洞察环保行业发展趋势、客户需求与技术方向，主导技术定义与创新；
• 领导开展前瞻性技术研究，构筑公司核心技术壁垒；
• 承接公司战略，制定并推动实施技术战略与发展路径。
二）
• 构建与持续优化行业领先的集团化研发体系，合理分配资源，设定明确的目标，确保项目按时、高质量、高回报交付；
• 建立并严格落实项目立项、评审与决策机制，精准把控研发方向与投资回报；
• 牵头集团核心技术平台与标准化建设，提升技术复用率与研发效率；
• 负责研发成果的产业化应用与转化，确保技术成果能够有效支撑业务增长。
三）
• 领导、激励和发展规模约100人的跨业务研发团队，业务范围涵盖固废、能源、水务等泛绿色产业；
• 负责核心人才的选育用留，建设高水平人才梯队；
• 高度认同公司文化，以身作则践行价值观，塑造创新、协同、高绩效的团队氛围。
四）
• 有效协同各业务单元，确保技术研发匹配业务需求，推动成果高效落地转化；
• 为重大市场、投资项目提供顶层技术方案，支持商业成功。
五）
• 代表公司参与重要行业会议，建立行业技术影响力，塑造匹配公司龙头企业定位的品牌形象；
• 链接、拓展并管理与高校、科研机构及产业链伙伴的技术战略合作。
任职要求：
一）
• 统招硕士及以上学历，有交叉学科背景（如能源环境+数字化/材料科学）者优先，博士优先。
二）
• 行业经验：10年以上研发管理经验，主导过能源、材料、数字化或先进制造等跨领域的技术研发或产业化技术平台
搭建或创新业务孵化。
• 管理经验：
1、成功主导前沿技术规划，确定技术创新的战略方向。
2、精通构建先进的研发项目管理体系，能有效管理多个复杂且周期长的研发项目。
3、5年以上团队管理经验，有成功领导100人以上跨学科研发团队的经验。
• 平台经验：具备大型企业研究院、国家级实验室等背景，熟悉研究院运作和跨部门协同机制。
三）
• 在绿色科技、新能源或循环经济领域有项目源渠道或合作伙伴网络，能快速导入优质投资机会。