（一）基本条件
1.具有强烈的事业心，责任心和使命感，有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试，敢为人先，勇于变革，开拓进取，善于防控风险，持续推进企业技术创新，商业模式创新，管理创新，制度创新，不断提高企业核心竞争力。
2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有较强的政策理解能力，市场分析及判断能力，有履行岗位职责所必需的专业思维，专业素养，专业方法，懂经营，会管理，善决策，注重团队管理。
（二）资格条件
1.教育背景：要求大学本科及以上学历，专业为电气、能源类专业为佳，具有计算机专业经验优先。
2.具有电力、能源行业相关岗位10年以上工作经验；电力交易经验丰富的优先。具备一定规模企业部门负责人及以上岗位工作经历，有较好的团队管理经验，应当具有不少于5个合同能源管理项目经验，具备大型新能源电站投资、建设、运营管理经验。具有整区县合同能源管理 （能源托管）项目经验的优先考虑。
3.具有高级工程师及以上职称。
4.熟悉建筑水、暖、电专业其一，有建筑机电项目或合同能源管理项目技术质量全过程经验，具备公共机构机电安装、合同能源管理 （能源托管）项目经验优先。
5.熟悉能源管理平台、电力市场、虚拟电厂、储能、新能源、充电桩、碳市场等领域相关业务、知识体系、产品、商业模式。
6.熟悉平台产品开发、光储充、电力交易等基本知识，有电力（新能源、储能、交易）行业等资源优先，具有微电网或虚拟电厂相关实践经验者优先。
（三）岗位职责
1、全面负责工程项目的技术管理工作，组织编制、论证、审查、申报工程项目的设计、技术、工艺等方案，并提出专业意见，确定最实施方案；
2、推动工程项目的技术创新和工艺创新，根据项目特点，编制安全、高效、降本的技术及工艺实施方案；协调解决工程项目实施过程中的技术、工艺难题和问题；
3、组织编制企业级标准及管理手册，明确技术要求和操作流程，并确保得到全面实施；
4、严格审核施工组织设计和重要施工方案，确保施工过程的合规性和安全性；
5、组织技术人员学习新规范、新工艺、新标准，加强技术管理工作薄弱环节的培训和交流，提升团队整体技术水平。