人力资源部-成本管理人工成本管理岗位职责：
1. 负责计算和管理人工成本，确保成本控制和优化。
2. 与公司部门沟通，了解各类职位的人工成本情况。
3. 参与制定和执行成本控制措施，以提高公司的经济效益。
4. 监控和分析成本趋势，提出成本节约方案。
5. 协助处理员工关系和成本相关的问题，确保公平、透明的成本管理。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。
2. 对成本控制和管理有深入的理解，能够独立处理和解决相关问题。
3. 具备大量数据的处理能力，能够熟练运用大数据工具
4. 对员工关系有深刻的理解，能够在成本管理中尊重和保护员工的权益。