1.门店日常运营管理：统筹门店日常运作，确保正常营业，协调各岗位工作，处理突发问题。
2.销售目标达成：制定销售计划，带领团队完成销售指标，分析销售数据，优化销售策略。
3.团队管理：负责员工招聘、培训、绩效考核及激励，提升团队专业能力与凝聚力。
4.客户关系维护：处理客户咨询与投诉，提升客户满意度，建立稳定客户群体。
5.库存与商品管理：监控商品进销存，合理规划库存，确保商品陈列规范、库存充足。
6.财务管理：负责每日收银核对、账目管理，控制运营成本，确保财务数据准确。
7.门店形象维护：维护门店环境卫生、商品陈列及品牌形象，符合公司标准。
8.安全管理：落实消防安全、防盗等安全措施，保障员工与顾客安全。
9.报表与沟通：定期向上级汇报经营数据，执行公司政策，反馈门店问题与建议。
10.有3年以上门店店长经验.