1、根据公司经营管理要求，制定物业部不同时期的工作任务、工作重点及安全方案，并组织落实;
2、定期或不定期组织召开部门工作会议，研究、分析、讨论、总结工作中的经验，不断提高所属人员的工作能力和质量;
3、检查和督促消防、安防、商管及保洁面的工作落实;
4、组织公司的安全检查，对发现的安全隐患，及时提出整改意见上报总经理，并督促有关部门限期整改或采取措施预以解决;
5、接待、处理较大影响的客人投诉，对发生的治安、消防事故及时赶赴现场，亲自组织协调、处理。
任职资格:
1、有物业管理、酒店管理和商场营运的工作经历和经验，熟悉和掌握相关的法律、法规、专业知识和专业技能;
2、有较强的组织领导、协调、综合分析和文字语言表达等能力;
3、具有大专以上文化水平，有良好的身体素质。
30-42 五险 非双休，薪资面议