工作职责：

1.落实酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，实现酒店效益最大化；

2.负责酒店的前期筹备管理，包括酒店团队建立、设计评审、承接查验等各项筹备工作；

3.负责酒店营销管理，拟定酒店营销计划，根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

4.开展酒店运营管理，根据公司要求和酒店品牌方管理标准，落实酒店客房、餐饮、安全、安保等各项日常管理工作；

5.负责领导和管理酒店运营团队，营造积极向上、追求卓越的工作氛围；

6.完成公司交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先；

2、具有8年以上高星级酒店管理工作经验，其中3年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级总监管理经验；

3、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力；

4、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；

5、工作稳定，业绩优良，具有良好沟通，协调能力、团队管理能力；

6、30-45岁，条件优异者可适当放宽，形象良好，有进取心，精通主流办公软件，有良好的表达及书写能力。