' 核心能力：
1、 领导力与团队管理能力： 能够激励、带领和培养团队。
2、出色的沟通与协调能力： 善于与下属、上级、其他部门及顾客沟通。
3、数据分析与商业敏感度： 能读懂报表，并基于数据做出商业决策。
4、强烈的结果导向： 对达成目标有强烈的渴望和驱动力。
5、 解决问题的能力： 能冷静、有效地处理各类突发事件和客诉。
6、抗压能力： 能适应零售行业的工作节奏和业绩压力。
7、专业知识： 精通服装零售运营流程，熟悉商品管理、人员管理和顾客服务知识。