岗位职责、
1.管理激励店铺员工，制定销售计划并达成;
2.参与门店日常运营，独立承担门店日常事务;
3.系统学习高级女装店铺运作模式;
4.传播品牌文化与理念;
5.按照公司业务要求完成销售业绩;
职位要求:
1.有过2年以上女装销售管理经验，热爱销售工作，有国际女装品牌店铺工作经验者优先;
2.熟悉店铺日常事务，有较强的一线服装经验，工作积极主动性强，良好的沟通协调能
力，良好的服务意识，能吃苦耐劳，团队合作性强
年龄25-35岁，形象基础较好