'1、负责所在餐厅的店面日常管理工作；
2、对所在餐厅的营业额负责，制定营业额的提升计划；
3、负责餐厅的员工培训；
4、维护商圈关系，处理顾客投诉；

'任职资格：
1、年龄25-45岁，中专以上学历，身体健康、精力充沛，3年以上连锁餐饮管理工作经验；
2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练，善于处理人际关系；
3、对成本控制管理、人员培训、商圈的营造知识拥有相当的基础。
4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。