一、招聘要求：
（一）、学历条件
本科及以上学历学位
（二）年纪要求：
40周岁（含）以下（1985年4月30日之后出生）
（三）工作经历及工作年限要求
具有5年及以上银行公司金融板块相关岗位从业经历，具有2年及以上管理岗位工作经历。
（四）其他条件
1.持有中国注册会计师（CPA）、特许注册金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、特许公认会计师（ACCA）、法律职业资格证等专业资格证书或职业资格证书的，同等条件下优先录用。
2.在中型客户、市政公用、乡村振兴等领域具有丰富的客户拓展经验，熟悉辖内客户，参与过风险客户化解处置的，同等条件下优先录用。
3.具有较强的风险识别能力及客户分析能力，熟悉公司金融业务或机构类客户业务相关监管政策。
4.了解国家经济、金融方针政策。具有较强的金融、法律、税务、财会等专业知识储备，熟练掌握FPA各项产品服务，综合金融服务能力强，可独立为客户拟定综合服务方案。
二、薪酬福利：
岗位工资、津贴补贴、绩效薪酬、节日补贴、五险一金、企业年金、补充医疗保险、重大疾病保险、意外伤害保险、带薪年假、免费体检、双轨晋升、多渠道教育培训、丰富的工会活动以及温馨的职工小家等。