岗位职责:
1.制定并组织实施公司健康管理业务的发展战略与年度计划，构建科学、系统的健康评估、干预与跟踪服务体系；
2.统筹健康管理团队，负责人员培训、绩效考核与专业能力建设，打造专业化服务团队；
3.回应住户健康咨询，提供个性化建议（如运动作息、食材搭配），设计并优化健康风险评估模型、个性化健康方案及会员管理机制，提升客户健康结果与服务满意度；
4. 与临床医生、营养师、运动康复师等多学科团队协作，推动项目健康管理服务的衔接与闭环；
5. 参与健康产品设计与项目适老设施安装，为健康科技产品、适老设备等提供专业支持；
6.对接医院、体检机构、科研单位等外部资源，建立专业合作网络，提升品牌专业影响力 ；
7. 定期开展健康数据分析与效果评估，持续优化服务流程与干预策略。
任职资格：
1.10年二甲以上医院、健康管理机构或养老保障机构工作经验，有养老、医疗、医院等机构运营、项目、品牌管理工作经验优先；
2.具有执业医师证或主管护师以上职称、执业医师护士资格证书（有效的注册期内）优先；
3.无违法违规及不良征信记录；
4.年龄：55周岁以下；
5.学历：本科及以上学历；
6.专业：内分泌学、营养学、临床医学、公共卫生或管理类相关专业。