一、岗位职责与核心要求
（一）‌业务管理‌
1.‌资源开发‌。主导上下游业务拓展，开拓、维护煤炭、铜等核心客户资源，推动合同签订与执行。‌
2.‌市场分析。熟悉煤炭/铜等贸易的操作流程，跟踪行业动态（如价格波动、政策变化），为决策提供数据支持。‌
3.供应商筛选与合同签订。考察运输公司信誉、价格体系及应急能力等。
4.制定物流计划并监督物流执行。综合评估货物种类、数量、交货时间及成本，确保大宗商品按时交付，处理异常事件（如清关延误），保障客户满意度。
5.需具有企业管理和团队管理经验，有较好的企业管理能力、思维，所带团队取得较好工作成绩。（职业经理人）
（二）‌资源与合规‌
1.具有独立开发市场的能力，拥有煤炭/铜等贸易资源，并且能将资源兑现。候选人需提供至少3家合作方证明。
2.落实国际贸易法规，防范贸易风险（如汇率波动、合同纠纷），并能针对不同的业务方式，分析梳理各类风险源并做出有效措施，确保合规操作。
（三）‌其他要求‌
1.年龄限制：45周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
2.学历与经验：本科及以上学历，5年以上从事煤炭销售、采购全贸易链的工作经验，经理层岗位需团队管理经验。
3.中共党员优先。