1.定期在各部门轮岗工作，表现优秀者将作为公司的重点人才培养对象；

2.通过轮岗，以业绩结果和能力为导向，确定工作岗位。

【岗位培养方向】

1.新媒体方向（直播运营、市场运营、客户运营）；

2.项目管理方向。

技能要求：

1.具备市场营销、传播学专业或相关领域背景优先；

2.有较强的策略、逻辑分析能力，对销量和数据变化敏感度优先；

3.对工作热忱，有一定的抗压能力，服从安排，责任心强；

4.愿意从基层工作做起，具备良好的职业操守及团队合作精神。