（一）协助部门负责人把控设备技改类项目的总体进度、质量与成本，开展综合管理与协调工作；负责与公司各部门保持密切沟通与协作，确保项目顺利推进。

（二）主导开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施提出专业意见，组织形成可实施方案并监督实施；深入生产现场，掌握设备设施实际运行状况，针对需要改善提高的设备设施提出合理有效方案并组织实施；及时协调处理生产过程中出现的技术问题，保障公司整体设备稳定运行。

（三）协助部门负责人做好全公司设备技术管理工作，包括设备更新、技术改造、固定资产管理以及设备维修费用、更新改造费用等预算管理；组织建立健全设备管理的各类技术资料、档案及台帐，负责新设备、技改项目的验收及培训工作。

（四）组织工程技术部技术人员及特种作业人员按要求持证上岗，并定期检查证书有效期；定期组织技能提升培训及各类学习活动，提高团队专业水平。

（五）开展各类设备事故、故障的调查与分析工作，依据调查结果制定防范措施；负责隐患排查及整治工作，确保设备安全稳定运行。

（六）及时修订设备管理、维护、检修、检验等相关管理制度；参与制定所有设备年度大、中检修计划，并组织实施。

（七）审核备品备件采购供应计划，监督备品备件管理工作；负责关键设备、特种设备、压力容器、计量器具的分类管理，定期组织检查、检验工作，保障设备安全运行。

任职条件：

（一）熟练掌握特种设备管理、计量管理及安全生产管理等知识和技能；同时掌握建筑工程基础知识，拥有食品法规条款解读并实施的经验和能力，了解食品行业体系审核，并能完善相关设备、工程管理体系。

（二）具有优秀的沟通能力，能够与不同部门和团队成员有效沟通，能够将需求信息准确转化为相应的工程技术信息和设备配置信息及具体加工制作要求，从而完成本部门相关工作；

（三）具备高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，保持积极向上的工作态度，具有高度执行力和服从性；具备一定的管理能力，能够协助部门负责人提升部门整体工作质量和效率；

（四）熟练掌握预防性维修，事中维修，事后维修等工作要点，具备实施并带来实际提升的工作阅历，具备合理制定计划并组织实施的能力；对公司发展需要的设备工程技术保持关注，积极学习并解读应用于实际工作中。

（五）本科及以上学历，机械或设备工程类相关专业，具备项目经验。

（六）具有中级工程师职称优先。