【岗位职责】
1、根据集团薪酬政策、流程及方案，负责子公司薪酬的准确核算；如月度配送员薪资核算及数据收集审核，方案逻辑审核及整理；
2、保证薪资数据发放的准确性、及时性;
3、负责公司日常凭证单据的处理及相关工作，包括报销单据整理、原始凭证审核、项目请款及付款跟进等。
4、编制、登记、递交、归档各类财务文件及单据，如项目台账、费用报表、请款文件等。
5、负责公司财务流程跟进工作，包括跟各部门的对接及沟通。
6、完成上级交代的其他事项。
【任职要求】
1、 大专以上学历，人力资源、财务专业优先；
2、 1年以上薪酬绩效相关工作经验，可接受优秀应届毕业生；
3、 熟练使用office办公软件，尤其擅长excel函数应用，熟练VLOOKUP、SUMIFS、IF等函数，对数据敏感度较高，工作严谨细致，逻辑思维能力强；
4、 具备良好的沟通、协调能力，抗压能力、积极主动、能适应多任务并行的快速工作节奏；