1.建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节
2.协助部门总监牵头组织各部门建立合同台帐、整理、归档合同文件;
3.负责协助部门负责人督导各部门严格履行合同管理制度及会签程序;
4.负责填写合同登记表及电子目录;
5.负责留存合同原件一份及电子版归档。
职责表述:法务管理
1.参与公司经营决策，为公司经营决策提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性;
2.负责公司日常法务管理工作，负责各类合同及对外声明中的法务审核;
3.完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化;
4.参与企业的投资、融资、资产转让、股权等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;
5.公司各类诉讼案件和非诉案件或者有关调解、谈判活动。
职责表述:其他工作
1.负责人力资源相关制度起草、员工关系相关工作
2.负责落实上级公司有关报告等相关材料准备
3.负责部门总监分派的上级单位的下发文件上传下达工作，在规定时间内完成制订方案、工作开展情况、总结等信息上报工作。
4.完成上级领导交办的临时工作。