（一）岗位职责：

1、负责为公司的经营管理决策提供法律可行性分析、法律风险预测等法律支持；

2、负责公司规章制度文件的合法合规性审查；

3、负责合同的审核工作，从法律角度提出意见和建议；

4、负责参与公司诉讼事务管理制度等法律事务相关管理制度的制定实施；

5、处理公司经营管理活动中出现的各项争议及法律纠纷，代表公司处理诉讼。

（二）任职要求：

1、中共党员优先；

2、统招本科及以上学历，法学等相关专业；

3、具备法律职业资格证书，1-3年相关工作经验。熟练掌握民法典、公司法等法律法规。熟悉企业合规管理者优先、具备大型企业工作经验者优先；

4、具有较强解决问题能力、良好沟通协调能力和团队意识，对各类法律事务有较强的分析能力、具备外部事务的谈判能力；具备诉讼经验、劳动仲裁经验的优先；

5、吃苦耐劳，有较强抗压能力者优先。