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岗位职责：

1、教学管理与监督

负责专升本课程教学的全面监督，确保教学质量和教学进度符合既定标准。

定期对教师的教学表现进行评估，提供反馈和建议，促进教师成长。

根据专升本项目的需求，统筹师资资源，合理设置课程、排课以及制定教学相关资料。

2、课程研发与更新

参与专升本课程课件的研发，确保课程内容与市场需求和学生需求相匹配。

跟踪行业动态和竞争机构的教学产品更新，及时分析优势并提出教学管理建议。

学员管理与服务

3、负责专转本学员的学习过程管理，包括学籍登记、课时安排、教室分配等。

跟踪学员的学习进度，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。

建立良好的沟通渠道，与家长保持密切联系，定期反馈学员学习情况。

4、师资团队建设

与教师队伍建立良好沟通，建立师资储备库，确保师资力量的稳定。

组织教师进行专业培训，提高教师的教学水平和业务能力。

推动教师之间的交流和合作，促进教学经验的共享和传承。

5、教学教务管理

制定教学教务管理标准，建立课程与服务体系，提升学员满意度。

统计教师课时，根据考试周期保证课程进度，确保学员能够按时参加考试。

负责公开课、客户服务和老生续报等工作，提高学员的留存率和满意度。

6、风险预警与处理

具备风险预警能力，妥善处理各类突发事件，制定相应解决方案。

监控教学质量和学员满意度，及时发现并解决问题，确保教学工作的顺利进行。

任职要求

1、本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业毕业。

2、有3年以上教学教务管理工作经验，熟悉专转本考试流程和教学内容者优先。

3、具备良好的人际交往及沟通能力，能够与教师、学员和家长建立良好的关系。

4、具有较强的综合管理能力和工作协调能力，能够妥善处理各种复杂问题。

5、责任心强，团队合作意识强，品行端正，富有敬业精神。