一、岗位职责

（一）战略规划与团队建设

1.统筹公司战略落地，结合生物医药行业发展趋势和公司实际情况，制定公司中长期发展战略，明确业务方向和发展目标。

2.制定年度经营计划和预算，并监督执行，确保公司各项经营指标完成，实现公司可持续发展。

3.负责公司团队组建、培训、考核与激励，打造一支高素质、专业化的团队，提升团队整体执行力和战斗力。

4.建立良好的企业文化，营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强员工归属感与凝聚力。

（二）招商管理与对外合作

1.主导科技园区建设、产业基金设立及重大项目招商工作，制定招商策略和计划，拓展招商渠道，完成招商目标。

2.负责招商项目的可行性调研、沟通研判、落地服务等全流程管理，确保项目顺利入驻园区并实现良好发展。

3.对接上级部门，协调跨区域、跨部门合作资源，沟通政府政策支持和资源保障，为公司和园区发展创造有利条件。

4.加强与行业协会、商会、科研机构、企业等的沟通与合作，拓展公司业务合作机会，提升公司品牌知名度和行业影响力。

（三）园区运营与产业生态

1.负责生物医药产业园区的日常运营管理，包括企业入驻服务、设施维护、空间规划及资源调配等，提升园区运营效率和服务质量，打造良好的园区环境。

2.制定和完善园区运营管理制度，优化服务流程，建立高效的运营管理体系，提高园区企业满意度和忠诚度。

3.推动园区内生物医药产业链上下游资源整合，培育产业集群，吸引优质生物医药项目和企业落地，提升园区产业竞争力。

4.组织开展产业研究，把握行业发展趋势，为园区产业定位和发展规划提供决策依据，不断优化园区产业布局。

一、任职条件

（一）教育背景与专业知识

1.教育背景：本科及以上学历，生物医药、工商管理、经济管理、金融等相关专业优先。

2.专业知识：具备深厚的专业知识，精准把握生物医药行业动态和趋势，在制定战略和管理决策时提供专业支撑。

（二）工作经验与项目经历

1.工作经验，具有5年以上科技产业、投资孵化、园区运营或企业管理经验，其中3年以上高层管理岗位经验。熟悉此类园区的运营模式、产业生态构建以及招商策略等，能够快速融入并推动新公司业务发展。

2.项目经验：有主导过重大科技项目、产业园区开发或科创基金运作案例者优先，具备强大的项目管理和资源整合能力，能够在复杂的项目环境中实现既定目标，推动产业园区的建设和发展。