岗位职责：2.专业要求：电气工程或电力系统相关专业；
3.工作经历：具有12年以上电力设计院电力工程设计、管理方面的丰富经验，其中包括不少于3年技术领导职务经验。担任项目设总的330千伏或以上输变电工程设计业绩不少于2项，有参与标准设计和技术规范编制工作经历。
4.资质和业绩要求：具有电气高级工程师职称或注册电气工程师（发输电）执业资格证书，有330千伏或以上输变电工程设总业绩（业绩在全国四库一平台入库登记），有参与标准设计和技术规范编制工作业绩。若同时具有注册公用设备工程师(动力或䁔通空调或给水排水)执业资格证书的优先。
5.年龄要求：50周岁及以下，若条件优秀的，可放宽至55周岁。
6.能力要求：技术标准校对以及图审经验丰富；熟悉设计流程及相关专业规范技术要求，具有较强的技术管理及统筹能力，有能力主导解决从前期到项目竣工等各阶段的技术问题；具有较强的计算机应用能力，掌握各类设计软件并能熟练运用。具有出色的项目管理和团队领导能力，能够带领大型项目团队实现既定目标；具有优秀的沟通技巧，能与各级管理层、技术人员、合作伙伴及政府机构有效沟通；有培训和带新人的经验。适应阶段性的外地出差。有较强的技术创新能力。具有带领团队开展技术创新项目，并获得地市级及以上行业奖项或省电网级及以上奖项者优先。
7.其他要求：（1）品格端正，具有良好的职业道德；（2）身体健康，心理素质好；（3)遵纪守法，有下列情形不能报名：1）曾因犯罪受过刑事处罚的；2）曾被开除党籍的；3）曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；4）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；5）处于诫勉、组织处理或党纪处分、政务处分影响期内，涉嫌违规违纪违法正在接受调查或审查尚未作出结论的人员；6）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；7）签订了带有限制性条款协议的人员，不得突破限制性条款参加选聘的；8）配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的情况；9）其他明确限制的情形，不得参加选聘。