①负责建立健全合规管理规范和操作流程，确保集团及其下属公司经营行为遵守并合乎规范，预防和减少合规风险；

②负责组织开展合规化建设工作；

③负责推广合规文化，有针对性在业务线进行各类的培训和宣讲。

任职要求：

①大学本科及以上学历，并取得相应学位，法学类相关专业；②具有一年以上法律事务工作经历；具有与工作相应的逻辑判断能力和综合知识；具备良好的书面和口头表达能力，能够熟练使用办公软件;具有一定的合规争议解决能力和临时决断力，能够独立处理或协助外部律师处理公司合规事务；③具有法律职业资格证书。