岗位职责：
1、编制年度、季度、月度生产计划，建立产能分析资料，根据订单做好生产计划的前期工作；
2、分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告，及时发现并解决问题；
3、制定并跟进生产日程计划，并对生产报表进行分析，配合业务部准确合理的控制库存；
4、实施标准的精益生产及作业方法，提升生产效率；
5、负责工厂的日常事务管理工作，改进完善工厂的工作流程和标准；
6、完成上级交办的工作指示，定期向上级作述职报告。
任职要求：
1、服装类专业毕业，年龄50岁以下，英文熟练者优先；
2、具备同类岗位五年以上丰富工作经验，在1000人以上规范化服装企业类似生产岗位管理经验者优先；
3、熟悉现代服装生产企业的生产流程和运营体系的管理；
4、熟悉针织、梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准，有吊挂系统管理经验或建厂经验者优先；
5、有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有良好的职业道德、品质意识、责任意识，具备积极主动的工作态度，能承受一定的工作压力；
6、能接受驻外工作。