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单位性质：国企

1、协助总经理制定和实施公司中长期发展战略、年度经营计划和重大改革方案；
2、坚决执行董事会、党委会（党组）、总经理办公会的各项决议和部署；
3、在分管领域内分解落实公司整体目标，负责项目谋划、项目包装、推动项目落地、项目过程管理、项目融资、国有资产全口径盘活等方面的具体工作计划并推动实施；
4、负责分管人力资源/行政、法律/合规/风控等方面的具体工作计划并推动实施；
5、全面负责分管部门/业务板块的日常经营管理工作，对分管领域的重大事项进行科学决策；
6、在分管领域内推动体制机制改革、管理创新、技术创新和商业模式创新，提升企业核心竞争力。