工作要求：
1、组织实施绩效管理，对各部门绩效进行监督和检查

2、负责公司人力资源工作规划，包括建立，执行培训、招聘考勤，劳动纪律等人事章程和规则制度

3、对公司人员的日常早会夕会排班和日常监督工作

技能要求：
1、期待25-32岁的小伙伴前来投递简历

2、性格开朗，执行力强，形象气质佳，喜欢管公司的“闲事”

3、大专以上学历，行政管理、财务管理、人力资源等相关专业者优先

薪资福利：

6K-12K