（1）负责集团整体战略规划，制定集团发展战略；
（2）负责跟踪国家有关政策，对集团业务相关政策进行研究、解读、跟踪和推动；
（3）建立健全集团战略、商业计划及组织绩效管理体系，制定相关制度、管理办法和管理流程，指导、监督制度的实施；
（4）组织部门团队建设工作，提高团队执行力和凝聚力，定期组织部门人员系统培训，指导、推动团队人才梯队的建设工作。

任职要求：

（1）经济、金融、法学、投资、企业管理、工商管理等相关专业优先，45周岁以下；
（2）具备10年以上相关领域工作经验，至少5年及以上区县级或市级国有、大型企业担任中高层管理职务，具有高级职称者优先；
（3）具有战略规划、市场分析、投资管理、资本运营等工作经验，熟悉企业战略管理及操作模式，具备成功项目投资、并购操盘、一线运营能力背景者优先；
（4）具有清晰的逻辑思维能力、出色的语言表达能力，能够清晰、准确地向不同层级人员阐述战略思路和方案。具有团队精神、开拓精神；
（5）具有全局意识，具备敏锐的市场洞察力和精准的商业判断力，具备卓越的领导力和决策力，有较强的管控能力和风险意识；
（6）具有良好的职业操守和敬业精神，具有较强的抗压能力，思想政治素质好，中共党员优先；
（7）具备行政职务经验及特别优秀人员上述条件适当放宽。