（一）档案管理体系构建与维护

1.制定并完善公司档案管理制度、保密制度及操作流程，确保符合国家《档案法》《保密法》要求；

2.统筹公司各类档案（工程图纸、合同文书、人事档案等）的收集、整理、鉴定、归档、销毁全流程管理；

3.负责档案室硬件设施标准化建设（防火防潮等），落实保密安全措施；

（二）日常档案管理

1.审核归档文件的完整性、规范性，建立电子与纸质双套制档案库；

2.严格执行档案借阅审批流程，做好登记与追踪；

3.定期开展档案清查，确保无遗失、损毁或泄密情况；

（三）企业文化建设辅助

1.参与公司文化宣贯活动策划与执行（如党建活动、文化墙更新等）；

2.协助整理公司发展历程、荣誉档案等文化素材；

3.负责内部宣传材料的归档与更新管理。

1.35周岁以下，中共党员，政治立场坚定，保密意识强，具有良好的职业操守；

2.本科及以上学历，档案管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先；

3.3年以上档案管理经验（党政机关、国企背景优先），熟悉房地产行业开发流程及档案分类标准者优先；

4.熟悉档案数字化管理，持有《档案管理员资格证》或《保密培训证书》者优先；

5.具备制度编写能力及文化活动策划执行力。