1.年龄要求∶ 小于45岁，40岁以下优先
2.学历要求∶硕士及以上学历，计算机、软件工程、信息、安全管理等相关专业，工作经历匹配度高且能力突出者可放宽要求。
3.专业技能∶;
1) 从事技术研发、软件开发相关工作5年以上，熟悉计算机软、硬件系统的设计、开发、测试、评估和操作管理的人员优先。
2) 具备大型公司CIO职位（或类似职位）5年以上工作经验，或咨询公司7年以上工作经验的人员优先。
3) 在运营商体系内工作五年以上或持续从事与运营商相关工作七年以上，具备丰富的运营商企业IT部门管理或项目管理经验的人员优先。
4) 独立组织实施过运营商企业IT项目，熟悉运营商业务及运营商内部信息系统的架构、运作和管理的人员优先。
5) 具有较强的战略思维与规划能力。对数字化工作进行全局的战略规划和布局、配置公司内外部资源、制定发展目标和工作计划的能力。能对高级管理层提出合理化建议，成为IT方面的设计、执行和决策者。
6) 具有较强的信息技术创新应用能力。对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，善于利用最新信息技术、提供具有价值的新思想以推动业务创新，对公司发展决策提供建议。
7) 具有独立工作及领导组织能力，良好的沟通协调和表达能力∶ 能与相关各方交换意见并获得支持、整合企业内外部资源、协调各方面的关系以促进达成目标。
8) 具有较强的领导力与执行能力，独立组建工作团队、指挥和带领团队成员开展工作，并实现数字化战略发展目标。