岗位职责

1、领导或参与前沿技术的研究与开发，推动技术创新；设计和实施实验，验证新技术的可行性；解决复杂技术问题，提出创新性解决方案。

2、负责技术项目的规划、执行和交付，确保项目按时完成。

3、为企业提供技术战略建议，支持长期技术规划；分析行业技术趋势，评估新技术的机会和风险；参与制定企业的技术路线图。

4、在顶级学术期刊或会议上发表研究成果；参与学术交流活动，提升企业技术影响力；撰写技术专利，保护企业知识产权。

5、指导技术团队，提升团队整体技术水平；为内部员工提供技术培训，分享最新研究成果；培养年轻研究人员，搭建技术人才梯队。

6、作为技术专家，支持业务部门解决技术难题；与外部合作伙伴（如高校、研究机构）保持良好关系。

7、评估现有技术的性能和局限性，提出优化方案；推动技术标准化和流程优化，提升效率；基于数据反馈，持续改进技术方案。

8、制定技术安全策略，防范潜在风险；定期评估技术系统的安全性。

任职要求

1. 教育背景

拥有博士学位，专业领域包括但不限于计算机科学、人工智能、电子工程等。

2. 工作经验

3年以上相关领域的研究或开发经验（博士后经验更佳），有成功领导技术项目的经验。

3. 技术能力

深入掌握某一领域的前沿技术（如AI、量子计算、区块链等）。

具备扎实的理论基础和实验能力。

熟练使用相关技术工具和编程语言（如Python、C++、MATLAB等）。

4. 研究与创新能力

在顶级期刊或会议上发表过高水平论文，具备独立开展研究的能力，有技术专利或创新成果者优先。

5. 具备多任务处理能力，能够在压力下工作。

6. 优秀的沟通能力，能够清晰表达技术见解，具备跨部门协作能力，推动技术落地。

7. 具备全局视野，能够制定长期技术战略，能够预见技术趋势并提出应对策略。

8. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术，英语能力优秀者优先。