1、规划公司的长期技术路线图，确保技术投资符合业务发展需求；
2、推动新技术的研发和应用，保持公司在行业内的技术领先地位；
3、领导和管理大型技术项目，确保按时按质交付；
4、组建高效的技术团队，培养人才，提升团队能力；
5、合理分配技术资源，提高开发效率和质量；
6、识别和评估技术风险，制定应对措施，保障系统安全稳定运行；
7、代表公司与合作伙伴、供应商等进行技术交流和谈判。
1、精通多种编程语言和技术栈，熟悉前沿技术发展趋势；
2、出色的团队管理和领导能力，善于激励员工和创新思维；
3、具备较强的商业敏感度，能够将技术与业务紧密结合；
4、优秀的口头和书面沟通技巧，能有效传达复杂的技术概念；
5、能够在高压环境下迅速做出决策，解决问题的同时考虑长远影响。