部门：物流部
工作地点：北京
岗位职责：根据邮政寄递业务发展战略及总体目标，协助部门总经理分管物流业务经营管理、行业客户、仓储业务、供应链服务管理、军民融合工作，助力达成物流业务经营发展目标。
招聘条件：
（一）基本要求
1.拥有中华人民共和国国籍，且未取得其他国家（地区）的永久居住权；中共党员优先，具有较高的政治素质，对党忠诚，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，清正廉洁，开拓创新，有强烈的事业心和责任感，有良好的团队合作意识。
2.精通物流业务类型、特点和业务操作流程、标准，熟悉掌握国际货代业务、物流管理、市场营销、财务管理、数据分析等工作内容。
（二）任职资格
1.专业及学历：交通运输类、工商管理类、管理工程类等相关专业，大学本科及以上学历。
2.年龄：原则上45周岁及以下，特别优秀的年龄可适当放宽。
3.经验及能力要求：
（1）具有累计8年以上与应聘岗位要求相关的管理工作经历；
（2）具有较强的组织协调能力、计划管控能力、问题分析处理能力、沟通能力、执行能力等；
（3）认同邮政企业文化，具有较强的团队管理能力和开拓创新能力，能够根据市场变化制定有针对性的运营策略，能够带领团队攻坚克难，完成挑战指标；
（4）具备战略分析、市场研判、经营计划管控、沟通谈判，沟通协调、风险意识与控制能力，执行能力、以及外语沟通交流能力，熟练掌握公文写作技巧，熟练使用办公信息系统。
4.绩效：近三年考评结果为称职以上。
5.招聘对象：邮政系统外人员。
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
7.应符合集团公司和寄递事业部人事回避相关管理规定。
8.以上年龄、年限条件，均按截至2024年12月31日计算。