方向一:采经理
岗位职责:
1、基于采购计划,采购周期和采购合同,下达采购订单、负责物料交付进度跟进反馈,并按要求管控存货。
2、负责对供方交付情况进行监控,反馈异常信息并制定交付保障策略。
3、负责采购周期的定期更新及发布。
4、负责应付账款账务核对和付款申请提交。
5、协助来料异常沟通与退、换货处理。
6、协助供应商开发,供应商管理,日常关系维护。
7、完成领导临时交办的其他工作任务。
方向二:购经理
岗位职责:
1、负责物料开支分析,市场信息和原材料价格走势收集,市场分析报告编制。
2、持续推进品类策略优化工作,负责物料品类策略的编制并按计划落地实施。
3、负责采购成本控制方案编制实施,并确保完成公司的各项成本管控目标,专项策划及实施VAVE降本工作,配合建立并完善成本模型。
4、负责编制采购寻源方案、组织商务洽谈和竞标,签订和执行框架协议。
5、参与供应商开发、评价和绩效管理。
6、负责供应商日常关系维护。
7、协助上级领导完成部门的日常管理及重点专项工作。
方向三:供应开发工程师
岗位职责:
1、负责调研原材料供应市场和需求,制定采购品类策略并跟进策略实施;
2、基于品类策略,负责开发供应资源规划,开发和管理供应商,储备充裕、优质的供应商资源;
3、负责开发新物料需求及寻源管理,参与物料实物开发及验证过程,负责拟定新物料开发主要过程的详细执行计划,组织推进物料验证及评审确认工作,开展物料替代或国产化;
4、参与物料优选库建设,和简统化管控。
岗位要求:
1、本科以上学历,电子、电气类、机械类等工科相关专业,35岁以下;
2、3年相关工作经验,有汽车、半导体行业相关工作经验者优先;
3、具有较强的组织策划、沟通协调能力,身心健康,积极进取,责任心强,能承受压力。