了解辖区内竞争对手情况，客户开发与维护、队伍规范化管理、道段组划、网格组织、自提点建设应用、生产作业组织、服务质量管控、销售化转型等工作；完成上级下达的生产、经营、利润、质量、安全等任务指标；对揽投部人员进行绩效考核。
要求：统招本科及以上学历，年龄在35周岁（含）及以下（1989年1月30日及以后出生），应具备顺丰、京东、通达系及邮政企业等快递行业从业经历，且在快递行业从事2年及以上特快揽投部经理相关工作，突出业绩导向，背调业绩需排名前列
1.揽投部经理需要具备扎实的寄递业务知识和技能，了解寄递市场的动态和趋势，以便更好地进行市场研究和生产组织；
2.要与员工、客户和上级保持良好的沟通和协调，及时解决各种问题和困难，具备高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，为客户提供优质的服务；