职责描述：
1.负责公司数字化建设具体工作，协同做好顶层规划；
2.联动各业务领域做好数字化转型的设计和实施；
3.统筹做好成员企业的数字化项目管理；
4.负责相关制度流程的健全完善。
任职要求：
1.本科以上学历，5年以上数字化转型咨询、规划和实施经验；
2.具备战略视角和管理思维，熟悉数字化咨询领域的理论知识和方法论，能够贯通公司战略和落地实施；
3.具有创新思维，能够基于数字化管理、企业转型需要输出量身定制的解决方案；
4.具备较强的组织协调、沟通和项目管理能力。