岗位职责:
1.利用有效工具，如人才库招聘网站/人脉介绍等渠道，
有计划的进行搜索、筛选候选人:
2.候选人筛选和推荐:与候选人详细沟通简历等细节信
息，以确定候选人是否合适:
3.安排候选人面试:候选人面试时间协调以及候选人面试指导和培训等:
4.与候选人谈OFFER:薪资、入职日期和福利等关键信息的谈判;
5.候选人入职后的跟踪:候选人融入公司情况等；
6.参与执行政府、国企、上市等大型集团企业各行业的项目以达成交付。
任职要求:
1、沟通能力较强，有猎头经验优先:
2、本科以上学历，28周岁及以下;
3、愿意在猎头行业长期发展:
4、对企业核心价值观有深度认同感;
5、沟通能力好，踏实肯干，吃苦耐劳，不怕困难，敢于挑战。
将为您提供:
1、入职培训
2、五险一金
3、完善的职位晋升体系和发展空间，系统化管理制度
4、年底双薪、半年奖;
5、全年各种节日福利、员工礼物、企业文化活动丰富;
6、入职满三个月可享受带薪年、病假共14天，带薪年假随司龄每年增加；
7、每年集体旅游及各类集体活动;
8、每年免费员工体检。
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休
工作时间：周一至周五8:40-18:00，周末双休，国家法定节假日全休