·岗位职责：

1.规划体系：结合学校定位与职业需求，定年度 / 学期计划，建 “校级 - 系部 - 班级” 三级拓展体系，动态优化内容；

2.组织活动：统筹校级重点项目（职业素养、创新创业、社会实践等）策划与落地，指导系部开展特色活动；

3.管理评估：把控活动流程，协调师资、场地等资源；收集反馈，评估活动效果并改进；

4.资源整合：对接校企、社区等外部资源，搭建合作平台，丰富拓展形式。

·岗位要求：

1.本科及以上学历，有多年素质拓展、学生管理或职业教育相关经验优先；

2.具备活动策划与执行能力，良好沟通协调、组织管理能力，熟悉职业教育规律；

3.热爱教育事业，责任心强，能适应一定程度的活动现场工作。